廉政时评：做实做细“后半篇文章” 让监督执纪有力度更有温度

发布时间：2022-03-30

万德街道纪工委马洪美

行百里者半九十。在监督执纪中对越靠后的工作环节越要认真对待，绝不能有任何松懈，更不能弃而不为。在监督执纪过程中，既坚守高度把握尺度，维护纪法刚性，同时又对走“弯路”的同志进行感召引导，深挖问题根源。努力写好监督执纪“后半篇文章”，让监督执纪有力地更有温度。

注重正面教育回访，落实“治病救人”总基调。通过及时走访回访，体现以案为鉴、以案促改，强化对受处分党员的教育管理。针对不同的违纪性质，量身定制不同的回访教育方案。落实“一对一”的帮扶人，由所在单位党组织加强动态跟踪和教育管理，帮助其纠正偏差。不定期上门走访，开展谈心谈话，及时掌握受处分干部思想、工作状况，积极化解心理包袱。交流时，明确指出所犯错误的性质和危害，督促其在处分期间积极认错悔错改错，消除其思想顾虑，使得谈话既有力度又有温度，使其真心接受组织处理。

破除受处分人员思想藩篱，注重强化归属认同。针对党员干部受到处分后易敏感的心理状态，主动对接其身边能够做好思想工作的领导推动温暖感化，让他们放下思想包袱，重塑个人“三观”。及时将受处分党员纳入正常的工作轨道，在工作岗位上充分发挥其才干本领，营造知错改错、干事创业的氛围，让受处分人员重新投入到工作中去，使全面从严治党更加有温度。