廉政时评：明确权责，为基层减负

发布时间：2024-05-27

五峰山街道纪检监察工委包琳

在快速发展变革的当代中国，基层作为政策执行的最前沿和社会治理的基础，其健康运行对于国家的长远发展至关重要。然而，长期以来，基层单位和工作人员承担了日益繁重的工作任务和压力。面对“上面千条线，下面一根针”的现实困境，如何有效减轻基层负担、提升工作效率，已成为摆在我们面前亟待解决的重要课题。笔者认为，要真正实现为基层减负，关键在于明确权责，优化管理。

明确权责、健全机制。要做到为基层减负，我们就要从制度层面明确各级政府和部门的权责边界。当前，基层工作中存在着职责不清、权责不对等等问题，这不仅导致基层工作人员在工作中疲于奔命，也造成了行政资源的浪费。因此，必须通过立法等形式，对政府各级职能部门的职责进行梳理和界定，形成清晰的职责体系。同时，建立健全责任追究机制，确保每一项工作都能落实到具体的责任主体，避免责任模糊和推诿扯皮现象的发生。

加强培训、合理激励。加强基层干部的培训与能力建设是推动基层减负的关键一环。基层干部直接面对群众，需要处理各种复杂的社会事务，这就要求他们具备较高的专业素养和工作能力。为此，应当定期组织基层干部参加各类培训，不断提升他们的法律知识、业务能力和服务水平。同时，通过建立合理的激励机制，激发基层干部的工作热情，培养他们为民服务的责任心和使命感。

简化流程、加强问责。目前，基层工作中存在大量的重复性劳动和形式主义任务，这些不仅消耗了大量的时间和精力，也影响了工作的实效。应当借助信息化手段，简化工作流程，减少不必要的文书工作和会议，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。同时，建立科学合理的考核评价体系，将工作重心转移到实际成效和服务质量上来，而非简单的程序和形式。要建立健全监督体系，对基层工作中的不正之风和腐败行为进行严厉打击。通过完善的监督机制，确保每一项政策措施都能得到正确执行，每一笔资金都能得到合理使用。同时，对于工作中的失职、渎职行为，要及时进行问责，确保权责一致，让每一位基层干部都能恪尽职守、公正用权。

为基层减负不是一句空洞的口号，而是一项系统工程，需要我们从明确权责、加强培训、强化监督等多个方面入手，综合施策。只有这样，才能真正减轻基层的负担，激发基层的活力，推动基层治理体系和治理能力现代化，为实现国家长治久安和社会和谐稳定提供坚实基础。

在未来的实践中，我们期待看到更多的创新举措和有效行动，以“为基层减负要明确权责”为指引，不断推进基层治理的现代化，让基层成为充满活力、高效运转的社会治理高地。