来源:长清区纪委监委网站 发布时间:2025-01-14
济南市长清区聚焦高水平建设清廉长清目标,重实效、强实干、抓落实,印发《关于高水平建设清廉长清的实施意见》,召开高水平建设清廉长清工作联席会议第一次全体(扩大)会议,扎实推进清廉长清建设,持续擦亮“山水长清,魅力新城”的清朗底色,为护航新时代社会主义现代化山水魅力中心城区凝聚强劲动力。
围绕“政治纪律、政治规矩”,营造清明政治生态。健全固本培元、凝心铸魂的思想教育入心机制,用好“峰山干部学堂”“峰山知行学堂”等平台,完善理论学习培训轮训制度。健全对标对表、看齐对齐的政治建设引领机制,增强各级党组织政治功能和组织功能,依托“三会一课”、主题党日等,引导党员、干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。健全“政令畅通、令行禁止”的政治监督保障机制,深化黄河重大国家战略、农村“三资”领域、工业项目征供地等方面政治监督,推进68个党委(党组)建设政治监督活页,强化政治生态问题整改落实。健全“精准发力、标本兼治”的正风肃纪反腐机制,准确把握“惩、治、防”辩证统一关系,始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍。健全“以廉润心、以文化人”的廉洁文化浸润机制,深入挖掘我区黄河文化、扁鹊文化、齐长城文化、孝廉文化中的廉洁元素,深化拓展廉洁文化校地“共建共享”,依托大峰山廉政教育基地、孝堂山等打造“清廉长清”廉洁教育精品线路。
围绕“用权清晰、政风清爽”,打造廉洁高效政府。完善配置科学、制约有效的权力运行机制,优化政府职责体系和组织结构,严格落实政府信息公开条例、政府部门权责清单制度,推进权力规范公开透明运行。推进依法行政、公正执法的法治政府建设,围绕重大行政决策、疑难信访案件等开展咨询论证和法律服务120余次,全面提升行政执法质量和效能。打造公开透明、优质高效的一流营商环境,持续深化“放管服”改革,清理减少和调整行政审批事项230余项,推动集成服务事项200余项,推进政务服务标准化、规范化、便利化。构建亲而有度、清而有为的新型政商关系,开展护航优化营商环境专项行动,推动严守招商引资红线底线,依法依规帮助企业排忧解难,更好实现“双向奔赴、亲清统一”。
围绕“公平公道、严管厚爱”,培育清正担当干部。健全“有为有位、能上能下”的科学选人用人机制,认真执行《长清区干部选拔任用十项原则》,严格落实执行任前谈话、任前事项报告、任前责任告知等制度。做实“常态长效、精准精细”的关键少数监督管理,健全区管领导干部离任交接制度,紧盯关键岗位、关键人群加强定向管理监督,推动重点岗位人员轮岗交流。强化“全周期式、全链条式”的年轻干部教育管理,加强日常跟踪了解、监督提醒,精准规范运用“第一种形态”,综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,促使年轻干部守好廉洁从政的“第一道防线”。健全“关心关爱、撑腰鼓劲”的干事创业保护机制,认真落实“三个区分开来”,加大容错纠错、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度。
围绕“正气充盈、向上向善”,构建清朗文明社会。坚持以点带面、循序渐进、示范引领,将清廉单元建设与业务工作、行业监管、廉洁文化相融合,打造机关、企业、学校、医院、社区、家庭等6个清廉单元建设,构建以清为美、以廉为荣的清廉单元培育体系。坚持“管行业必须管行风”,积极构建“党委主导、行业主抓、部门主责、纪委主推”责任体系,以打造特色品牌为抓手,以建设先进标杆为目标,通过资源共享、力量共融、机制共建、精品共创等方式,丰富清廉单元推进形式,推动清廉建设横向到边、纵向到底,形成全覆盖渗透、全过程浸润、全方位共建、全领域推进的良好态势。